Procedurer i forbindelse med økonomisk støtte til efteruddannelse:

• Ansatte i AU Administrationen og det øvrige fællesområde kan via AU HR søge om penge til AEU-kurser og andre eksterne kurser. Samme sted kan man også søge informationer om kompetenceudviklingsmidlerne og dets målsætning. Ved mindre kurser (som f.eks AU HR kurser) søger man ikke kompetenceudvklingsmidlerne om penge.
• Ansatte ved hovedområder, institutter, centre mv. følger de retningslinier, der er givet lokalt med hensyn til ansøgning om økonomisk støtte til deltagelse i efteruddannelse.
• Alle medarbejdere kan derimod søge Kompetencefonden om støtte til efteruddannelse. Se de mulige kompetencemidler som kan ansøges her.

Administrationens kompetenceudviklingsmidler

Puljen er til efteruddannelse af medarbejdere ansat i AU Administrationen.

Midler fra puljen kan søges til forskellige former for efteruddannelse. Puljen kan søges af enkelt personer eller kollektivt til evt. fælles efteruddannelsesforløb – det kan være i organisations kultur og værdier, ledelsesudvikling, kvalitetssikring, AI, Servicetænkning etc.

Dette skulle gerne medføre investering i fælles kompetenceforløb for hele medarbejdergrupper i fællesadministrationen som er kontekstbaseret fx ledere.

Det skal understøtte administrationens honorering af krav i den faglige udviklingsproces.

Der kan kun søges hvis kursusudgiften overskrider kr. 10.000,00 pr. person.

Det forudsættes, at kursusdeltagelse er anbefalet af medarbejderens afdelingsleder samt at tilmelding til kurserne sker i afdelingen.

Ansøgningsskema bedes udfyldt og indsendt til AU HR Kompetenceenheden senest 8 dage før tilmeldingsfristens udløb.

Puljen administreres af AU HR Kompetenceenheden.