Udenlandske medarbejderes pensionsforhold

Muligheder for valg af pension for udlændinge er beskrevet på den engelske side.

For udenlandske medarbejdere, som universitetet beskæftiger i Danmark, skal universitetet som hovedregel betale ATP-bidrag (læs mere på atp.dk).

For udenlandske statsborgere, har det betydning, om de er statsborgere i et EØS-land eller i andre lande:

Lønmodtagere, der har statsborgerskab i et EØS-land

Som udgangspunkt skal der betales til den danske ATP-ordning for disse lønmodtagere. Hovedreglen er, at det er beskæftigelseslandets lovgivning om social sikring, der gælder for lønmodtageren.

Lønmodtagere, der har statsborgerskab i andre lande end EØS

Hovedreglen er, at der skal betales til den danske ATP-ordning for disse lønmodtagere.

Universitetet skal dog ikke betale til ATP, medmindre andet er bestemt i en konvention med det pågældende land, hvis:

lønmodtageren er ansat her i landet i højst 6 måneder, eller
lønmodtageren er beskæftiget her i landet i uddannelsesøjemed, og opholdet varer maks. 18 måneder.

Udenlandske medarbejderes pensionsforhold

Lønmodtagere, der har statsborgerskab i et EØS-land

Lønmodtagere, der har statsborgerskab i andre lande end EØS

FIND DIN HR-PARTNER