Rekruttering

• Adjunktpolitik på Arts

• Love og regler for ansættelse

• Meriteringskriterier for adjunkt, lektor og professor på Arts

• Opslag, bedømmelse og ansættelse af VIP på Arts

• Proces ved ansættelse af institutledere og prodekaner ved Faculty of Arts

• Rekrutteringspolitik for VIP på Arts

• Vejledning til ansøgere VIP Arts

• Vejledning til bedømmelsesudvalg Arts

Karriere og ansættelsesforhold

• Aktindsigt

• Arbejdstidsaftale på Arts (pdf) (Gældende fra 1. februar 2023)

• Store Bededag ændrer status fra fridag til arbejdsdag med lønkompensation

• Chikane

• Forfremmelsesprogram til professor

• Funktionsbeskrivelse ph.d.-programledere Arts

• Honorering af rådsarbejde Arts (pdf)

• Karriereudvikling for juniorforskere på AU

• Kreditkort - regler for afregning på Arts

• Krisehåndtering på Arts

• Meriteringskriterier for adjunkt, lektor og professor på Arts

• Orlovsmuligheder på AU

• Ph.d.-hovedvejlederes kompetenceudvikling Arts

• Rejsepolitik på Arts

• Seniorpolitik på AU

• Sprogpolitik på Arts (pdf)

• Tilknytning af eksterne forskere Arts

• VIP lønkataloger Arts

• Formål med og regler for velkomsten til studier og studieliv på Arts, Aarhus Universitet
• Retningslinjer for indgåelse og forlængelse af mobilitetsaftaler på Arts (2019)
• Kvalitetssikring af projektorienterede forløb på Arts (2018)
• Politik for øget uddannelsesaktivitet
• Principper og proces for fastsættelse af optagskapacitet Arts
• Rammer for tilpasning af fakultetets uddannelsesportefølje (minimalmodel) (2023)
• Regler for lån af lokaler på Arts (au.dk)
• Retningslinjer vedr. undervisningsevaluering på Arts (2016)
• Retningslinjer for undervisningsplanlægning (2023)
• Vision og strategi for Educational IT
• Sikring af pædagogiske kompetencer og tilknytning for DVIP på Arts (2016)
• Uddannelseseftersyn Arts 2015-2016 - beslutninger (2016)