Du er her: AU  Medarbejdere  Institutter m.v. Nyhedsarkiv (før juni 2014)

Nyhedsarkiv (før juni 2014)

Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere, Forside

Klar til fremtidens udfordringer

Aarhus Universitet får en samlet strategi og struktur, der understøtter visionen om at være et af de førende universiteter i Europa.

Prorektor Søren E. Frandsen

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere, Forside

Flere muligheder for forskerindflydelse

Tværgående fora giver nye muligheder for at præge fremtidens Aarhus Universitet. Samtidig får både studienævn og akademiske råd en vigtig placering i den nye struktur.

Universitetsdirektør Jørgen Jørgensen

09.03.2011 | Fællesadministration, Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere

Et samlet AU kræver en samlet administration

Bedre service, standardisering og professionalisering er vigtige nøgleord for universitetets nye administration.

Vicedirektør for AU HR Louise Gade

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere, Forside

Klar med kompetenceløft

Vicedirektør for HR Louise Gade forklarer, at både de lokale ledere og HR-medarbejdere bliver klædt på til at hjælpe AU’s ansatte med at finde deres helt rigtige plads i den fremtidige organisation.

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere, Forside

Nye opgaver efter den 9. marts?

Hvor stor betydning organisationsændringerne på fremtidens Aarhus Universitet får for den enkelte medarbejders daglige opgaver, er meget forskelligt alt efter, hvor man befinder sig i organisationen.

I det tværfaglige projekt Cool Snack forsøger forskerne at udvikle sunde snack-koncepter til børn og unge

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere, Forside

Tværfaglige projekter supplerer kernefagligheden

Forskere fra alle hovedområder på AU deltager i et udfordrende projekt, der skal få børn og unge til at spise sunde snacks.

Dekan Svend Hylleberg

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Aarhus BSS, Medarbejdere

Talentudvikling er mere end ph.d.-skoler

Mere støtte til forskerspirer og bedre ansættelsesmuligheder efter ph.d.-studiet skal bidrage til den talentudvikling, som skal sikre, at universitetet kan konkurrere internationalt i fremtiden, mener dekan Svend Hylleberg, som har talentudvikling som sit tværgående fokusområde.

Dekan Mette Thunø

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Arts, Medarbejdere

Den gode uddannelse

Uddannelserne på Aarhus Universitet skal blive endnu bedre og mere fleksible. Dekan for uddannelse Mette Thunø inviterer alle ansatte og studerende ind i debatten om den gode uddannelse.

Dekan Allan Flyvbjerg

09.03.2011 | Health, Fremtidens Aarhus Universitet, Medarbejdere

Vi skal ud over rampen

Slut med silotænkning i elfenbenstårnet. Universitetet skal dele sin viden med det omgivende samfund, mener dekan Allan Flyvbjerg, der leder det tværgående fokusområde videnudveksling.

Dekan Brian Bech Nielsen

09.03.2011 | Fremtidens Aarhus Universitet, Science and Technology, Medarbejdere

Fremtiden er interdisciplinær

Store interdisciplinære forskningscentre skal sikre AU’s position nationalt og internationalt i fremtiden, mener dekan Brian Bech Nielsen, som står i spidsen for fællessatsning på forskning.

Viser resultater 31 til 40 ud af 47

Forrige 1 2 3 4 5 Næste

303941 / i40