Du er her: AU  Medarbejdere  Organisation og ledelse Direktørens blog

Universitetsdirektør 
Arnold Boons blog

  • Om udviklingen i administrationen og de udfordringer 
  • og projekter, som administrationen har fokus på

Seneste indlæg

30.10.2017 | Medarbejdere

Hvordan bliver vi mere digitalt dannede i administrationen?

Udviklingen mod et mere digitalt AU kommer til at påvirke alle dele af universitetet – både forskning, uddannelse og administration. Jeg er derfor for tiden meget optaget af, hvordan vi i administrationen bedst udvikler vores kompetencer og kultur i takt med den øgede digitalisering. Mine foreløbige tanker om det, vil jeg gerne dele med jer i…

03.10.2017 | Medarbejdere

En mindre administration med større ambitioner

Når vi skal spare i administrationen, er ambitionen naturligvis ikke, at vi fremover blot skal udføre det samme arbejde med færre årsværk. Vi skal blive ved med at udvikle administrationen og prioritere, hvilke opgaver vi udfører og hvordan. I denne måneds blogindlæg vil jeg gerne følge op på mine tidligere blogindlæg omkring udviklingen i…

21.08.2017 | Fællesadministration

Højsæson for ansættelse af nye medarbejdere

Studiestart står for døren, og snart er Aarhus Universitet igen fyldt med nye og gamle studerende. Mange steder på AU er denne tid på året også højsæson for ansættelse af nye medarbejdere. Jeg vil derfor i denne måneds blog fokusere på nogle af de tiltag vi i enhedsadministrationen gør, når vi ansætter nye medarbejdere, og hvordan vi sikrer, at de…

Viser resultater 10 til 12 ud af 30

Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Næste

Vær med i dialogen 

Jeg vil bruge bloggen til at fortælle om de tanker, jeg gør mig om udviklingen i administrationen og om de udfordringer og projekter, som administrationen har fokus på. Men jeg vil også bede om input fra jer.

Jeg vil gerne have en åben og ærlig dialog, og derfor håber jeg meget, at I har lyst til at deltage. Kritiske indlæg er velkomne, og jeg håber, at bloggen vil danne ramme om en konstruktiv og lødig dialog på kryds og tværs af organisationen.

Jeg vil bestræbe mig på at besvare jeres henvendelser inden for et par dage, og der gælder kun få spilleregler:

  • Indlæg må ikke være anonyme
  • Indholdet skal være i overensstemmelse med lovgivningen
  • Reklame og spam vil blive fjernet
    1429076 / i40