29 STEPS
1. Tilgå mitHR og fanen Mine klientgrupper
2. Klik Vis flere under Hurtige handlinger
3. Vælg Ansættelsesinfo for at se hvilket ansættelsesforhold, der er primært og sekundært.
4. Fremsøg medarbejder på navn eller AUID.
5. Vælg medarbejder i fremsøgningslisten.
6. Brug værdlisten øverst til at skifte imellem medarbejderens ansættelsesforhold.
7. Se om ansættelsesforhold er primært under Primært ansættelsesforhold
Dette forhold er det primær.
8. Gå op i værdilisten og skift til et andet aktivt ansættelsesforhold.
9. Vælg et andet aktivt forhold fra listen.
10. Dette er et sekundært ansættelsesforhold.
11. Tryk Handlinger for at tilgå ændringmuligheder på ansættelsesforholdet.
12. Vælg Ændr ansættelsesforhold, for at ændre det sekundære ansættelsesforhold til primært, så det nuværende primær forhold kan opsiges/fratrædes.
13. Angiv dato for skift af primær markering.
14. Tryk Fortsæt
15. Ændr Primært ansættelsesforhold til Ja
16. Tryk Afsend for at færdiggøre skiftet.
17. Får du denne advarsel, tryk OK.
18. og tryk igen Afsend
19. Se fremtidig skift af primært forhold på under Ansættelsesinfo.
20. Tryk Vis flere under Hurtige handlinger
21. Vælg Ansættelsesinfo
22. Fremsøg medarbejder på navn eller AUID.
23. Vælg medarbejder og ansættelsesforhold.
24. Vælg mellem ansættelsesforholdene i værdilisten øverst.
25. Vælg det tidligere sekundære ansættelsesforhold.
26. Skiftet ligger i dette tilfælde som et fremtidigt skift og kan ses under Fremtidige handlinger
27. Se detaljer for skiftet ved at åbne Ændring af ansættelsesforhold
28. I dette tilfælde skifter det sekundær ansættelsesforhold til at være primært pr. d. 01-02-2023.
29. Klik på huset for at komme tilbage til Startsiden