29.09.2010 | Nyheder
For de studerende var det nærmest luksus, da de for 75 år siden kunne flytte ind i det nyopførte kollegium i Universitetsparken. Siden kom flere til, og parkkollegierne blev rammen om et sagnomspundet og omskifteligt studenterliv.
29.09.2010 | Nyheder
Kom til Kulturnat Århus eller i Musikhuset med rabat. Aftalerne er annonceret under "Ansat på AU".
28.09.2010 | Den faglige udviklingsproces, Medarbejdere, Presse
De fire dekaner, der fremover skal stå i spidsen for de nye hovedområder og de tværgående aktiviteter på Aarhus Universitet, er nu udpeget. Dekanerne tiltræder den 1. november og overgår endeligt til deres nye funktion den 1. januar 2011. Læs pressemeddelelse om dekanerne.
28.09.2010 | Den faglige udviklingsproces, Medarbejdere, Studerende
En styregruppe er nedsat for at analysere ph.d.-skolestrukturen på Aarhus Universitet.
21.09.2010 | Nyheder
At være konferencier for en stor årsfest kræver meget forberedelse. Vi har talt med Mikael Bertelsen om, hvordan han greb rollen an.
21.09.2010 | Nyheder
Årene som løst ansat er med til at skræmme kvinderne væk, siger en forsker, som roser Aarhus Universitets nye ligestillingsinitiativ.
21.09.2010 | Nyheder
Alle, der søger de nye lektor-stillinger eller et MSO-professorat, skal behandles lige. Men er den bedst kvalificerede en kvinde, får hun penge med fra en central pulje, hvis hun bliver ansat. Målet med Aarhus Universitets nyeste ligestillingsinitiativ er at få flere kvinder til at overveje en universitetskarriere.
21.09.2010 | Nyheder
Årets profilbrochure, Aarhus Universitet 2010/2011, udkom den 10. september. I år sendes profilbrochuren direkte ud til alle medarbejdere på Aarhus Universitet med Intern Post.
21.09.2010 | Den faglige udviklingsproces, Aarhus BSS, Medarbejdere
Rektoratet og ledelsen på ASB inviterede i den forgangne uge til medarbejdermøde i Handelshøjskolens aula. Efter et kort oplæg tog rektoratet imod spørgsmål fra de fremmødte, og her var både bygninger, biblioteker og sprogfag på dagsordenen.
17.09.2010 | Den faglige udviklingsproces, Medarbejdere, Nyt fra ledelsen
I forbindelse med den faglige udviklingsproces er det besluttet, at administrative stillinger og visse tekniske stillinger i første omgang skal opslås internt på universitetet. Derfor er der oprettet en jobbank, hvor ledige stillinger vil blive slået op løbende. Man kan desuden tilmelde sig et nyhedsbrev, der automatisk giver besked om nye…