English
Aarhus Universitet får en samlet strategi og struktur, der understøtter visionen om at være et af de førende universiteter i Europa.
Tværgående fora giver nye muligheder for at præge fremtidens Aarhus Universitet. Samtidig får både studienævn og akademiske råd en vigtig placering i…
Bedre service, standardisering og professionalisering er vigtige nøgleord for universitetets nye administration.
Vicedirektør for HR Louise Gade forklarer, at både de lokale ledere og HR-medarbejdere bliver klædt på til at hjælpe AU’s ansatte med at finde deres…
Hvor stor betydning organisationsændringerne på fremtidens Aarhus Universitet får for den enkelte medarbejders daglige opgaver, er meget forskelligt…
Forskere fra alle hovedområder på AU deltager i et udfordrende projekt, der skal få børn og unge til at spise sunde snacks.
Mere støtte til forskerspirer og bedre ansættelsesmuligheder efter ph.d.-studiet skal bidrage til den talentudvikling, som skal sikre, at…
Uddannelserne på Aarhus Universitet skal blive endnu bedre og mere fleksible. Dekan for uddannelse Mette Thunø inviterer alle ansatte og studerende…
Slut med silotænkning i elfenbenstårnet. Universitetet skal dele sin viden med det omgivende samfund, mener dekan Allan Flyvbjerg, der leder det…
Store interdisciplinære forskningscentre skal sikre AU’s position nationalt og internationalt i fremtiden, mener dekan Brian Bech Nielsen, som står i…
Side 4 af 5
Har du en nyhed eller et arrangement, du gerne vil have på nyhedssektionen på medarbejdere.au.dk?
Send en mail til medarbejdere@au.dk