Kønsfordeling i nyansættelser af VIP
Her kan du finde tal på nyansættelser af VIP på Aarhus Universitet.
Tallene opdateres årligt i forbindelse med opfølgningen på universitetets ”Handleplan for ligestilling 2023-2025".
Kønsfordeling for nyansættelser ift. stillingstype i 2022
Kønsfordeling for nyansættelser ift. stillingstype i tabelform
| Kategori og år | Anden VIP | Ph.d. | Postdoc | Adjunkt | Lektor | Professor |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kvinder 2018 | 53% | 50% | 44% | 37% | 46% | 35% |
| Mænd 2018 | 47% | 50% | 56% | 63% | 54% | 65% |
| Kvinder 2022 | 59% | 51% | 50% | 38% | 41% | 24% |
| Mænd 2022 | 41% | 49% | 50% | 62% | 59% | 76% |
Kønsfordelingen blandt ansøgere og kvalificerede ansøgere i 2022
Kønsfordelingen blandt ansøgere og kvalificerede ansøgere i 2022 i tabelform
| Kategori | Ansøgere | Kvalificerede ansøgere |
|---|---|---|
| Anden VIP | Mænd: 45% Kvinder: 55% | Mænd: 43% Kvinder: 57% |
| Ph.d. | Mænd: 58% Kvinder: 42% | Mænd: 52% Kvinder: 48% |
| Postdoc | Mænd: 68% Kvinder: 32% | Mænd: 60% Kvinder: 40% |
| Adjunkt | Mænd: 76% Kvinder: 24% | Mænd: 72% Kvinder: 28% |
| Lektor | Mænd: 77% Kvinder: 23% | Mænd: 69% Kvinder: 31% |
| Professor | Mænd: 80% Kvinder: 20% | Mænd: 85% Kvinder: 15% |
Kønsfordelingen i bedømmelsesudvalg i 2022
Kønsfordelingen i bedømmelsesudvalg i 2022 i tabelform
| Kategori | Mænd | Kvinder |
|---|---|---|
| Anden VIP | 69% | 31% |
| Ph.d. | 67% | 33% |
| Postdoc | 72% | 28% |
| Adjunkt | 65% | 35% |
| Lektor | 61% | 39% |
| Professor | 63% | 37% |