Få mere ud af MUS
I efteråret mødes alle medarbejdere og ledere til medarbejderudviklingssamtale (MUS) på AU. MUS er din mulighed for sammen med din leder at drøfte opgaver, resultater, trivsel og kompetenceudvikling.
Hvorfor er MUS vigtig?
MUS er vigtig, fordi samtalen giver dig tid til at bygge videre på de daglige snakke mellem dig og din leder. I kan få en grundigere dialog om mål, opgaver, resultater, trivsel - og ikke mindst karriere- og kompetenceudvikling.
MUS er på den måde med til at sikre, at du som medarbejder er rustet til at kunne løse nuværende og fremtidige arbejdsopgaver. Samtidig sikrer du og din leder i fællesskab, at din kompetenceudvikling matcher AU’s og din afdelings behov.
Yderligere oplysninger
- Find bl.a. samtaleguides og information om rammesætning på au.dk/mus
- Har du spørgsmål til MUS er du velkommen til at kontakte din lokale HR-partner.