MUS 2014 – med flere nye samtaleguides
Tilbud til både ledere og medarbejdere: Få inspiration til indholdet i en seniorsamtale eller test et prøvekoncept for ph.d.-samtaler og gruppeudviklingssamtaler (GRUS).
I september-november 2014 afholder vi – ifølge ”MUS-årshjulet” - medarbejderudviklingssamtaler(MUS) på AU.
På Aarhus Universitet har vi et fælles koncept for samtalerne, som er tilgængeligt for alle, der ønsker at bruge det.
Vejledninger, inspiration og samtlige dokumenter kan findes på: www.au.dk/mus.
Seniorsamtaler
Alle AU-medarbejdere, som er fyldt 55 år, skal tilbydes en ”seniorsamtale” – derfor er der i år udviklet en samtaleguide som hjælp til afholdelse af samtaler mellem ledere og seniorer.
Du kan hente inspiration til seniorsamtale her
Ph.d.-samtaler og gruppeudviklingssamtaler(GRUS) som pilotprojekt
Der er i år to nye samtaleguides under udvikling:
- Guide til ph.d.-samtaler - et inspirationsmateriale til samtaler mellem nærmeste leder og ph.d.-studerende
- Guide til gruppeudviklingssamtaler (GRUS) - inspiration til afholdelse af samtaler mellem ledere og teams/arbejdsgrupper.
Begge guides indeholder hjælp til forberedelse for både medarbejder og leder.
I efteråret 2014 er udkast til disse to samtaleguides i pilotprojekt. Ledere og medarbejdere inviteres derfor til at teste materialet og komme med feedback.
Prøv det nye materiale
Er du leder og er du interesseret i at afprøve (en af) de nye guides, kan du rette henvendelse til din lokale HR- Partner for at få GRUS-materialet udleveret - eller til din lokale ph.d.-partner for at rekvirere guide til ph.d.-samtaler.
Ph.d.-materialet er oversat til engelsk.
Du bliver som feedback bedt om at vurdere materialets anvendelighed og relevans i et kort evalueringsskema.
Materialet justeres og tilpasses på baggrund af tilbagemeldingerne og bliver tilgængeligt på www.au.dk/mus fra august 2015.
Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte projektleder Caroline Ahlgren Tøttrup: cato@au.dk / 87 15 33 83