Netværksordningen, også kaldet mentorordningen, er et nyt tiltag på psykologi, inspireret af en lignende ordning på antropologi. Netværksordningen er udviklet og opstartet af to studerende med sparring fra IL og SL på psykologi.

I foråret 2015 blev i alt 44 mentorer inviteret med, og i august afholdt man en workshop, hvor mentorer blev klædt på til opgaven. Selve ordningen blev skudt i gang i løbet af rusugen 2015, hvor mentorpar mødtes med deres grupper første gang. Hver mentorgruppe blev dannet på tværs af instruktorhold med det fokus at grupperne ikke blev for store og at man skulle forsøge at undgå overlap mellem mentorgruppe og instruktorhold. I alt oprettede man 22 grupper.

Mentorgrupperne har for de flestes vedkommende mødtes de planlagte 4 gange i løbet af 1. sem, og som forventet har grupperne fungeret rigtig godt ift. at give de nye studerende et rum til at tale om frustrationer, udfordringer etc. forbundet til studiestart, men også med mulighed for at sparre med og høre ældre studerendes erfaringer og gode råd. Omvendt har mentorerne også oplevet stor glæde af at kunne være til hjælp og støtte for nye studerende, ligesom de selv har fået et større netværk på de yngre årgange. Ydermere ser det på tilbagemeldinger ud til at idéen med at skabe et socialt netværk på tværs af instruktorholdene har givet godt udbytte, således at alle studerende har haft mulighed for at skabe et stort socialt netværk, pba. forskellige fora, at bygge videre på i de kommende semestre.

Samlet set har netværksordningen til fulde levet op til vores forventninger, og vi er pt. i gang med at sikre et nyt hold mentorer til den nye årgang 2016. Den gennemførte evaluering vil vi bruge til at udvikle og optimere ordningen, hvor der er mulighed og behov.