Medarbejderservice på AU
»
HR
English
Du er her:
AU
Medarbejdere
Medarbejderservice
HR
Sygdom og andet fravær
Sygdom
HR
Ansættelsesforhold
Arbejdsmiljø
Barsel
Elever og praktikanter
Ferie
Fratrædelse
HR-systemer
International Staff services
Kompetenceudvikling
Kurser og udviklingsforløb
Ledelse
Løn
Personalepolitik for AU
Rekruttering og onboarding
Sagsbehandlingsregler
Samarbejdsudvalg på AU
Sygdom og andet fravær
Sygdom
Forebyggelse af sygefravær
Under sygdom
Efter sygdom
Barns 1. og 2. sygedag
Bloddonation
Eksamen og eksamensforberedelse
Force majeure i tilfælde af sygdom eller ulykke i familie
Fridage med løn
Læge- og tandlægebesøg
Lægehenvist behandling i sundhedssystemet
Hospitalsindlæggelse sammen med børn under 14 år
Fravær uden løn til pasning af nærtstående (herunder børn)
Pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem
Pasning af alvorligt syge børn under 18 år
Orlov med henblik på beskæftigelse uden for Aarhus Universitet
Særlige private anledninger
Tjenestefrihed/orlov
Omsorgsdagsorlov
Sygdom
Før
Find information om hvordan du kan hjælpe med at forebygge sygefravær
Under
Find information om hvad du skal være opmærksom på under sygdom
Efter
Find information om hvordan du vender tilbage til arbejde efter sygefravær
Har du spørgsmål?
FIND DIN HR-PARTNER
Find HR-partneren for din lokale enhed
Vælg enhed
Fællesadministrationen HR
Arts HR
Aarhus BSS HR & Ph.d.
HE HR
ST HR
Download sygefraværsguide
Download Pixiguide til opfølgning på sygefravær
Revideret 19.09.2024
-
Personalejura