Nyt fra psykisk APV
Opfølgningsprocedure og tiltag som vedr. ledelsen
Opfølgningsprocedure
SLG er i dag, d.16.08.2016, blevet præsenteret for den fremadrettede opfølgningsprocedure for psykisk APV. Når der i efteråret skal følges op på de enkelte teams handleplaner, kommer det til at foregå således:
- Teamleder sender en opdateret version af teamets handleplan til følgegruppen
- Følgegruppen vender tilbage til teamleder med evt. kommentarer
- Følgegruppen orienterer LAMU/LSU om, hvordan det går med arbejdet med handleplanerne
Der er i 2016 planlagt to opfølgninger, som falder henholdsvis d.23.09.2016 og d.25.11.2016. Disse to datoer er deadline for indsendelse af handleplaner til følgegruppen.
Tiltag som vedr. ledelsen
SLG blev ligeledes informeret om, at de tiltag som vedr. ledelsen, vil blive drøftet i Chefgruppen d.24.08.2016, hvorefter teamleder, som har indsendt forslaget, vil få en tilbagemelding. Det er teamleders ansvar at viderebringe tilbagemeldingen til resten af teamet.
Det forventes, at alle forslag vil blive drøftet d.24.08.2016, men hvis det ikke er muligt, afsættes der mere tid på næstkommende Chefgruppemøde.
De tiltag som ledelsen vælger at arbejde videre med, vil alle medarbejdere blive informeret om.