Kønsbalance på AU i tal

Indsatsen for at fremme ligestilling og diversitet på Aarhus Universitet tager afsæt i Handleplan for ligestilling 2020-22.

Monitorering af og en årlig opfølgning på nøgletal om bl.a. bestand og rekruttering af videnskabelige medarbejdere, tekniske og administrative medarbejdere og ledere er med til at understøtte indsatsen for at fremme ligestilling og diversitet.

Nedenfor ser du fordelingen af mænd og kvinder inden for ledelse og tre udvalgte VIP-stillingskategorier: Ph.d.-studerende, lektor og professor. Hvis du vil dykke mere ned i tallene, har du også mulighed for det via de tre grå knapper nederst på siden.


Kønsfordeling på ph.d.-niveau


Kønsfordeling på lektor-niveau


Kønsfordeling på professor-niveau


Kønsfordeling på ledelsesniveau*

*Tallene dækker institutledere, prodekaner og universitetsledelsen.