Kønsfordeling i nyansættelser af VIP
Her kan du finde tal på nyansættelser af VIP på Aarhus Universitet.
Tallene opdateres årligt i forbindelse med opfølgningen på universitetets ”Handleplan for ligestilling 2023-2025".
Kønsfordeling for nyansættelser ift. stillingstype i 2019 og 2023
Kønsfordeling for nyansættelser ift. stillingstype i tabelform
| Kategori og år | Anden VIP | Ph.d. | Postdoc | Adjunkt | Lektor | Professor |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kvinder 2019 | 50% | 50% | 46% | 41% | 37% | 28% |
| Mænd 2019 | 50% | 50% | 54% | 59% | 63% | 72% |
| Kvinder 2023 | 53% | 57% | 47% | 45% | 47% | 37% |
| Mænd 2023 | 47% | 43% | 53% | 55% | 53% | 63% |
Kønsfordelingen blandt ansøgere og kvalificerede ansøgere i 2023
Kønsfordelingen blandt ansøgere og kvalificerede ansøgere i 2023 i tabelform
| Kategori | Ansøgere | Kvalificerede ansøgere |
|---|---|---|
| Anden VIP | Mænd: 45% Kvinder: 55% | Mænd: 40% Kvinder: 60% |
| Ph.d. | Mænd: 66% Kvinder: 34% | Mænd: 64% Kvinder: 36% |
| Postdoc | Mænd: 68% Kvinder: 32% | Mænd: 60% Kvinder: 40% |
| Adjunkt | Mænd: 55% Kvinder: 45% | Mænd: 69% Kvinder: 31% |
| Lektor | Mænd: 77% Kvinder: 23% | Mænd: 58% Kvinder: 42% |
| Professor | Mænd: 69% Kvinder: 31% | Mænd: 66% Kvinder: 34% |