Martin Paulsen

Fra studerende til leder eller fra studieliv til arbejdsliv

Mens jeg stadig skrev mit speciale søgte jeg, som mange andre, arbejde i forskellige sammenhænge. På et tidspunkt sendte jeg en ansøgning afsted på en stilling som daglig leder i en kommune i Nordsjælland. Jeg blev indkaldt til samtale, men fik ikke jobbet. At jeg overhovedet fik samtalen fortalte mig, at jeg måtte have et eller andet i ærmet, som kommunerne evt. kunne være interesseret i.
Jeg justerede min ansøgning en smule og søgte en anden tilsvarende stilling og fik den.
I min ansøgningsproces fandt jeg ud af, at mange kommunale arbejdsgivere har et begrænset eller diffust forhold til de pædagogiske kandidater. Det betyder altså, at man selv skal være kreativ og sælge et produkt.

Mit anliggende er, at insistere på de pædagogiske kandidaters relevans i de forskellige stillinger, men også at være realistisk . Ikke alle kan være konsulenter, så hvad så? Ikke alle kan være (eller bør være) ledere, men hvilke retninger kan jeg så gå i?

­

De studerende får

  • Opmuntring til at søge bredt efter interesse
  • Gode ideer og evt. kickstart til at starte en kreativ proces og finde ud af, hvilke sider de har
  • Viden om hvordan de studerende gør sig relevante overfor arbejdsgiverne

­Uddannelse

EUD - Administration i speciale
Professionsbachelor som Pædagog
Kandidat i Pædagogisk Psykologi
­­

Virksomhed

Stubbekøbing Efterskole
­­

Titel

Forstander