Medarbejderservice på AU » HR

Strategisk og systematisk kompetenceudvikling

Kompetenceudvikling skal støtte AU’s mål og være en løbende, planlagt proces. Det er alle aktiviteter, som udfordrer, udvikler og vedligeholder din viden, kvalifikationer og kompetencer i forhold til aktuelle og kommende udfordringer.

Kurser og udviklingsforløb

Ledelsesinspiration

Læs mere om Udvikling af en gruppe/et team

GRUS / TUS

Koordineret forståelse af en fælles opgave eller et ansvarsområde

Læs mere om Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

MUS

Arbejd systematisk og strategisk med forventninger, trivsel, udvikling og mål

Læs mere om Karriereafklaring og -udvikling på AU

Karriereudvikling

Medarbejderens ønsker til karriere og arbejdsliv drøftes og afstemmes

Læs mere om værktøjer til strategisk og systematisk kompetenceudvikling

Værktøjer til udvikling

3 faser i arbejdet med strategisk og systematisk kompetenceudvikling

Se oversigt over kurser og uddannelser for medarbejdere på AU

Kurser og udviklingsforløb

Oversigt over kurser og uddannelser for medarbejdere på AU

Find information om

Arbejd strategisk

Rammer og principper

Kompetencemidler

Revideret 10.07.2024

-

AU HR, Udvikling og Arbejdsmiljø