How to see your employment relationship

How you see your employment

You can see data regarding your employment under Employment info in mitHR.

You can view data on all current and previous employment relationships.

Use the mitHR dictionary if there is data you do not know the meaning of.

Contact your immediate manager or secretary if you see data you think is incorrect.

10 STEPS

1. Log på mitHR og når du kommer in di systemet, står du automatisk på fanen: Mig

2. Klik på Ansættelsesinfo for at se dine ansættelsesoplysninger

3. Der er en genvej øverst, hvor du kan tilgå yderligere oplysninger om dit ansættelsesforhold såsom elev information, adjungeret tilknytning osv.

Det bruge kun for din HR-afdeling.

4. Her kan du se dine oplysninger, om din ansættelse.

5. Hvis der er registreret noget yderligere på din ansættelse, vil det vises her

6. Her kan du se, hvilke ledere, der er registreret på dig

7. Under Historiske ændringer kan du se alle de ændringer, der er sket i løbet af din ansættelse
F.eks. er du gået ned i tid, vil det være en ændring af ansættelsesforhold

8. Du kan nu klik på linjen Ændring af ansættelsesforhold og se, hvad ændringen indeholder

9. Overskriften viser hvilken dato ændring gælder fra.

10. Her er uddybet, hvad der var FØR ændring og EFTER.

Det var, hvad du kan se om din ansættelse.
Har du nogle spørgsmål, kan du altid kontakte din lokale sekretær eller HR-afdeling.

Here's an interactive tutorial

https://www.iorad.com/player/2647050/S-dan-ser-du-dit-ans-ttelsesforhold--Medarbejder-



Next step

Guide

The guide is shown below.


Get the guide as a pdf by selecting Print it/Print via the down arrow in the guide and press Start.
You can choose between several different formats. Read more about using guides here

Click on the square in the upper right corner of the video to maximize the video to full screen.

Note: To access the guide in English, follow these steps and choose english.

1.

 

2.

3.

If you don't get the help you need from this page, please contact your secretary,