AU Uddannelse
På Aarhus Universitet laver vi en spørgeskemabaseret arbejdspladsvurdering hvert 3. år og derimellem, hvis der sker væsentlige ændringer i arbejdsforholdene, eller hvis en enhed ønsker at følge op.
Både psykisk arbejdspladsvurdering og fysisk arbejdspladsvurdering (APV) blev senest gennemført i 2022.
Næste APV er planlagt til at blive gennemført i 2025.
LSU og LAMU vedtog i december 2024 procesplaner for det videre arbejde med APV’en.
Læs mere her om procesplanen.
I AU Uddannelse har der været afholdt dialogmøder i alle afsnit om de fremkomne resultater, og der er på den baggrund udformet handleplaner for hvert afsnit. Desuden har LAMU lavet tværgående handleplaner for en række problemstillinger relateret til det fysiske arbejdsmiljø.
Du finder handleplanerne her:
Af resultaterne i APV’en fremgår det, at nogle få medarbejdere føler sig udsat for mobning og anden chikane. Da undersøgelsen er anonym ved hverken ledelsen, LSU eller LAMU, hvem det drejer sig om.
De berørte medarbejdere opfordres til at tage kontakt med deres leder, tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant, så der hurtigst muligt kan gives hjælp til at få stoppet chikanen.
De af medarbejderne, der har til huse i Fredrikshus flyttede kontorer i efteråret 2023, og der blev derfor gennemført flytteAPV i maj 2024. Der er en proces igang med at få taget hånd om de fleste af de problemstillinger, der blev identificeret. Da resultater og handleplaner indeholder personhenførbare data er de ikke lagt på hjemmesiden.