APV - Arbejdspladsvurdering

AU Uddannelse

På Aarhus Universitet laver vi en spørgeskemabaseret arbejdspladsvurdering hvert 3. år og derimellem, hvis der sker væsentlige ændringer i arbejdsforholdene, eller hvis en enhed ønsker at følge op. 

Både psykisk arbejdspladsvurdering og fysisk arbejdspladsvurdering (APV) blev senest gennemført i 2022.

Næste APV er planlagt til at blive gennemført i 2025.

Proces for arbejdet med resultaterne

LSU og LAMU vedtog den 15. december 2021 procesplaner for det videre arbejde med APV’en.
Læs mere her om procesplanen.

Handleplaner fra APV 2022

I AU Uddannelse har der været afholdt dialogmøder i alle afsnit om de fremkomne resultater, og der er på den baggrund udformet handleplaner for hvert afsnit. Desuden har LAMU lavet tværgående handleplaner for en række problemstillinger relateret til det fysiske arbejdsmiljø.

Du finder handleplanerne her:

Særligt vedr. mobning og anden chikane

Af resultaterne i APV’en fremgår det, at nogle få medarbejdere føler sig udsat for mobning og anden chikane. Da undersøgelsen er anonym ved hverken ledelsen, LSU eller LAMU, hvem det drejer sig om.

De berørte medarbejdere opfordres til at tage kontakt med deres leder, tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant, så der hurtigst muligt kan gives hjælp til at få stoppet chikanen.

FlytteAPV

De af medarbejderne, der har til huse i Fredrikshus flyttede kontorer i efteråret 2023, og der blev derfor gennemført flytteAPV i maj 2024. Der er en proces igang med at få taget hånd om de fleste af de problemstillinger, der blev identificeret. Da resultater og handleplaner indeholder personhenførbare data er de ikke lagt på hjemmesiden.  

Spørgsmål

Hvis du har spørgsmål til processen omkring APV er du velkommen til at henvende dig til din leder, LSU, LAMU eller sekretæren for LSU og LAMU.