Udvikling og Arbejdsmiljø

Afdelingens opgaver

Udvikling & Arbejdsmiljø bidrager til at udvikle velfungerende arbejdspladser og et succesfuldt universitet – til glæde for medarbejdere, studerende og samfund. Vi understøtter ledelsen og organisationen som helhed i at skabe organisationsudvikling. Det gør vi i tråd med AU’s strategi samt i en sund balance mellem kerneopgave, mål, organisering, ressourcer og mennesker, både i den enkelte enhed og på tværs af universitetet.

Vi bistår AU med specialistkompetencer indenfor:

  • Arbejdsmiljørådgivning
  • Rådgivning og understøttelse af samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen
  • Strategisk kompetenceudvikling
  • Ledelsesudvikling
  • Organisationsudvikling

Hent faglig inspiration og læs mere om vores aktiviteter på HR’s sektion på Medarbejderservice

Medarbejdere i Udvikling og Arbejdsmiljø

Her er et overblik over medarbejdere i UA, og hvilke områder vi hver især kan kontaktes om. 
Hvis du er i tvivl, skal du endelig tage kontakt, så finder vi den rette kontaktperson til dig.


Camilla Strand

Ledelsesudviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾ AU Lederskab
◾ Arbejdspladskultur
◾ Ledelse af ligestilling


Kontaktperson for:

◾ Understøttelse HSU og HAMU-HSU
◾ Valg til kollegiale organer
◾ Outplacement


Christoffer Madsen Raben

Arbejdsmiljøkonsulent

Kontaktperson for:

◾  Arbejdsmiljøkonsulent HE og BSS
◾  Arbejdsmiljøstatistik
◾  Arbejdsskader
◾  Elevkoordinering


Henrik Philipp Kroer

Ledelsesudviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾  MUS
◾  Karriereudvikling
◾  HR fælles faglighed


Kontaktperson for:

◾  HAMU-HSU
◾  Arbejdspladskultur
◾  AU-indsats Delegering af ledelse


Kontaktperson for:

◾  Toplederrekruttering
◾  Rekruttering
◾  Onboarding
◾  Offboarding


Jes Ingenuus Jørgensen

Ledelsesudviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾  Afdelingsledelse og sektionslederforløb
◾  Ledelse ved organisationsændring
◾  Studieledelse


Kontaktperson for:

◾  Arbejdsmiljøkonsulent NAT og TECH
◾  Arbejdsskader
◾  AMO-valg
◾  Arbejdstilsynet


Kontaktperson for:

◾  Samarbejdsorganisation
◾  HSU
◾  AU Lønforhandlingsproces
◾ Ligestilling, Diversitet, Inklusion
   (HR-tovholder)


Lizzi Edlich

Arbejdsmiljøkonsulent

Kontaktperson for:

◾  Arbejdsmiljøkonsulent
    Enhedsadministrationen
◾  Samarbejdsorganisation
◾  APV


Louise Tornøe Johnsen

Ledelsesudviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾  AU-indsats Delegering af ledelse
◾  Facilitering af dialoger 
◾  Ledelsesteamudvikling


Michael Martini

Ledelsesudviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾  Stress
◾  Konflikthåndtering
◾  Leadership Programme for
    Research Managers


Rikke Steen Andersen

Ledelsesudviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾  Ledelse ved organisationsændring
◾  Strategisk kompetenceudvikling
◾  Offboarding materiale


Signe Andrén Thrane

Arbejdsmiljøkonsulent

Kontaktperson for:

◾ HAMU
◾ Arbejdsmiljøkonsulent Arts
◾ Psykologisk rådgivning


Kontaktperson for:

◾ Web
◾ Kommunikation
◾ Digitalisering og dataindsamling


Kontaktperson for:

◾  Udvikling af AU kursustilbud
◾  Rådgivning HR-indkøb


Tine Drud Myrup

Udviklingskonsulent

Kontaktperson for:

◾  Strategiske processer og kommunikation
◾  Rådgiver for HR-ledelsen
◾  HR SharePoint og web

Chef for Udvikling & Arbejdsmiljø

Majbrit Lund Gottrup

Chef for Udvikling og Arbejdsmiljø

Vil du holdes opdateret?

Få nyhedsbrev med aktuelt om arbejdsmiljø, kurser og aktiviteter målrettet ledere og AMO

Tilmeld dig her