Som medarbejder er det altid dig selv, der har ansvaret for din egen karriere og dit eget arbejdsliv. Ikke alle drømme kan gå i opfyldelse – men som organisation vil Aarhus Universitet gerne hjælpe dig, så du kan træffe dine til- og fravalg på et oplyst grundlag.
Nedenfor kan du læse om forskellige tilbud, der kan gøre dig mere bevidst om dine ønsker, muligheder og begrænsninger i forhold til din karriere.
Som forsker i en midlertidig stilling er du typisk i begyndelsen af dit arbejdsliv – og det kan være svært for dig at se muligheder og begrænsninger i din fremtidige karriere. Både i og uden for akademia.
Aarhus Universitet kan ikke nødvendigvis tilbyde dig netop den karriere, du drømmer om – men vi vil gerne støtte dig i at blive afklaret. At hjælpe dig til at få et stærkere blik for både muligheder og begrænsninger i forhold til dine karrieredrømme. Det starter med en karrieresamtale.
VIP-medarbejdere på de tidlige karrieretrin på Aarhus Universitet bør have få på hinanden følgende korte midlertidige ansættelser, og de bør indeholde gode muligheder for karriereafklaring undervejs. Kun få medarbejdere i ph.d.- og postdoc-stillinger skal ansættes efterfølgende på Aarhus Universitet, og størstedelen skal anvende deres akademiske kompetencer uden for universitetet. Karrieresamtaler skal finde sted tidligt i en postdoc-ansættelse, og for ph.d.-studerende synliggøres karriereperspektiver i sidste halvdel af ph.d.-forløbet.
I forventningsafstemningen mellem dig og din medarbejder har du til opgave at tydeliggøre disse vilkår:
Hvem skal indkalde til karrieresamtalen?
Du har ansvaret for systematisk at invitere til karrieresamtaler – årligt og derudover efter behov (f.eks. ifm. MUS) – hvor du hjælper medarbejder med at forventningsafstemme muligheder og begrænsninger i medarbejderens karriereforløb. Senest ved en evt. tredje midlertidig ansættelse (ekskl. ph.d.) skal de realistiske videre karrieremuligheder afklares.
Efter samtalen er det naturligvis meget væsentligt, at du tager de næste skridt, som samtalen måtte have kortlagt muligheden for at tage.
Nogle af dine karriereskridt kan eventuelt tages gennem kurser og uddannelse – uden for eller på Aarhus Universitet. Du kan læse mere om nogle af mulighederne på AU her:
Ud over karrieresamtalen med din leder, kan du på Aarhus Universitet også få råd og vejledning hos AU Career PhD & JR.
AU Career PhD & JR tilbyder en bred vifte af karrieretilbud til forskere i midlertidige stillinger. Tilbuddene er rettet mod medarbejdere på alle fem fakulteter. Der tilbydes bl.a. karrierevejledning, værktøjer til karriereafklaring og jobsøgning, rådgivning om karriereplanlægning og overblik over karriereveje.
Skulle du gå rundt med en iværksætter i maven, er The Kitchen et godt sted at starte. Her kan du få råd, vejledning og inspiration til, hvordan du kan anvende din viden og dine kompetencer til at starte din egen virksomhed.
Du kan læse mere om The Kitchen og deres tilbud her: https://thekitchen.io/
Som forsker i en midlertidig stilling har du mulighed for at blive medlem af Junior Researcher Association. Som medlem vil du modtage nyhedsbreve og deltage i foreningens aktiviteter, herunder kurser.
Indhold under udvikling...
Indhold under udvikling...