Fakulteterne har besluttet, hvem der skal repræsentere dem i universitetets nye udvalg for diversitet og ligestilling. Hvert fakultet har udpeget en VIP-repræsentant og en institutleder til at sidde med i udvalget:
Fra Arts:
Fra BSS:
Fra Health:
Fra ST:
Derudover sidder AU HR-vicedirektør Anne Behnk med i udvalget. Det var i forlængelse af konferencen om kønsbalance tidligere på året, at det blev besluttet at oprette dette nye, centrale udvalg for diversitet og ligestilling. Der er nu navne på udvalgets 11 medlemmer, og første møde er 1. juli.
En af udvalgets første opgaver bliver at formulere en ny handleplan, der skal erstatte den nuværende per 1. januar 2020.
Den interne høring om forslaget til den faglige deling af Science and Technology er nu slut. Rektor Brian Bech Nielsen takker for de mange gode og konstruktive kommentarer fra medarbejdere og studerende.
Bestyrelsen behandler forslaget på bestyrelsesmødet den 7. juni. Såfremt bestyrelsen godkender forslaget, vil der i efteråret blive nedsat en række arbejdsgrupper, der skal komme med forslag til den fremtidige administrative understøttelse af de to nye fakulteter. Desuden vil der blive sat gang i en proces med at ansætte dekaner til de to fakulteter.
Aldrig før har der været så mange deltagere på MatchPoints-seminar, der fra den 23.-25. maj samlede knap 650 forskere og praktikere på tværs af den offentlige, private og frivillige sektor for at få nye indsigter i god ledelse.
Blandt oplægsholderne var H.K.H. Kronprins Frederik, EU-kommissær Margrethe Vestager, Salling Groups CEO Per Bank og professor i arbejds- og organisationspsykologi, Arnold Bakker fra Erasmus University Rotterdam.
Det var Kronprins Frederik Center for Offentlig Ledelse med professor Lotte Bøgh Andersen i spidsen, der i år stod for at arrangere MatchPoints.
Find flere højdepunkter og indsigter fra konferencen på LinkedIn under Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse og AU’s profiler, herunder videokommentarer fra EU-kommissær Margrethe Vestager, S-politiker Nicolai Wammen og stadsdirektør Niels Højberg fra Aarhus Kommune, som er medarrangør af MatchPoints.
Professor og tandlæge Ann Wenzel modtager onsdag d. 29/5 en af landets ældste og fornemste hædersbevisninger inden for dansk forskning: Rigmor og Carl Holst-Knudsens Videnskabspris. Ann Wenzel modtager prisen for at være en sand pionér inden for sit forskningsfelt: oral radiologi med særligt fokus på digitale røntgensystemer.
Ann Wenzels forsker på Institut for Odontologi og Oral Sundhed på AU, og hendes nyeste forskning handler om CT-skanninger især med fokus på børn og unge: et forskningsfelt, hvor Wenzel har en international førerposition.
Aarhus Universitets Forskningsfond uddeler ved samme lejlighed sin talent-pris på 50.000 kroner til fem ph.d.-studerende, som har gjort sig ganske særligt bemærket. Prismodtagerne er:
> Bo Langhoff Hønge, der har forsket i de to typer af hiv-virus og undervejs bl.a. identificeret en forbedret metode til optøning af nedfrosne blodprøver.
> Alexander Holm Kiilerich, der har bidraget til en markant forbedring af præcisionen ved måling med kvantesensorer.
> Suthan Krishnarajan har undersøgt, hvad der gør udslaget, hvis en økonomisk krise påvirker (eller ikke) den politiske stabilitet i et land.
> Pierre du Plessis har studeret landskabet i Kalahari set med det indfødte San-folks øjne og giver nye perspektiver på, hvordan mennesket sameksisterer med naturen.
> Kristina Korning Wedege har bl.a. forsket i at erstatte metaller i store flowbatterier med organiske stoffer.
I denne måned kommer Arnold Boon i sin blog ind på spændende, konkret udmøntning af AU's digitaliseringssatsning. Derudover fremhæver han nogle hovedbudskaber i forhold til satsningen, og hvordan den påvirker medarbejdere.
Informationssikkerheden har meget høj prioritet på Aarhus Universitet, og en tjekliste gør det nemmere for universitetets ansatte at få et overblik over, hvad vi som ansatte skal gøre for at beskytte vores data. Baggrunden er, at mange sikkerhedsbrud sker på grund af fejl og manglende viden blandt ansatte.
Hver uge udsender universitetsledelsen et nyhedsbrev. Her informerer vi om beslutninger og tiltag fra universitetsledelsen samt aktuelle aktiviteter og diskussioner. Du kan tilmelde dig nyhedsbrevet her, hvorefter du modtager en mail, hver gang nyhedsbrevet udkommer.Her kan du læse tidligere udgaver af nyhedsbrevet fra universitetsledelsen.
Hvis du ønsker at tilmelde dig den engelske version af nyhedsbrevet fra universitetsledelsen, kan du gøre det her.