AU’s MUS-koncept bliver fra 1. oktober systemunderstøttet i mitHR.
Formålet med MUS og de overordnede temaer i samtalen er de samme som tidligere, men der er justeret i processen og samtaleguides.
Justeringerne er lavet ud fra en overbevisning om, at en udbytterig og relevant MUS forudsætter god forberedelse fra både medarbejder og leder.
Her finder du beskrivelsen af den nye MUS-proces.