I 2025 har vi 4 forretningsopdateringer i mitHR på nedenstående datoer.
En forretningsopdatering indeholder nye funktioner, såsom notifikationer, rapporter samt ny eller forbedret procesunderstøttelse.
| Type | Opdatering | Dato |
| F | Release 25.1 | 24. februar 2025 |
| F | Release 25.2 | 26. maj 2025 |
| F | Release 25.3 | 25. august 2025 |
| F | Release 25.4 | 24. november 2025 |
Dato for opdatering | Indhold |
26. maj 2025 | Notifikationer for hyppigt fravær: Der sendes notifikationer ud til HR, når der er medarbejdere som har hyppigt fravær. Notifikationer på påmindelser: Hvis du har tilføjet en påmindelse i mitHR, vil du nu få en e-mail på den ønskede dato med en beskrivelse af påmindelsen. Optimering af rapporten for masseregistrering: Rapporten for masseregistrering optimeres, så bl.a. den fremadrettet kun indeholder medarbejdere med de stillingskategorier, der optjener ferie samt at alle (inkl. medarbejdere på deltid) har en start- og slutdatovarighed. OK24 – opsparing af ferie: Mulighed for opsparing af ferie understøttes i mitHR. |
25. august 2025 | Bedre overblik over fravær: Overblik over fravær optimeres, så det bl.a. bliver lettere at kende forskel på ”gamle” og ”nye” feriedage. Ny rapport for seniorsamtaler: Der tilbydes en rapport for at kunne understøtte ledere i at få afholdt/tilbud seniorsamtaler. |
24. november 2025 | Opdaterede instrukser på oprettelse og ændring af arbejdsrelationer: Ny pakke med opdaterede instrukser tilbydes, så der bl.a. kun bliver en arbejdsgang for håndtering af orlov. |
| Januar 2026 (TBD) | Projekttid på alle fakulteter: Projekttid implementeres på alle fakulteter |