Ledelsesteamudvikling på AU
Styrk samarbejdet og opgaveløsningen i jeres ledelsesgruppe ved at få et tydeligt fælles billede af teamets opgave og en ramme til at træne fælles ledelse, mens I arbejder med lokale opgaver.
Målgruppe
Forløbet er målrettet ledergrupper på fakultetsledelsesniveau, institutledelser og administrationsledelsesgrupper.
Hvad får du?
Fokus på den fælles ledelsesopgave i gruppen og udvikling af teamets samarbejde til gavn for kerneopgaverne og en sund arbejdspladskultur.
- Et koordineret billede af teamets fælles ledelsesopgave i en kompleks organisation
- Forudsætninger for at være en effektiv, velfungerende og samarbejdende ledergruppe på AU
- Lejlighed til at håndtere aktuelle ledelsestemaer og problemstillinger, der er relevante for jeres gruppe og enhed, f.eks. strategi-implementering, beslutningsprocesser, arbejdspladskultur, økonomimodel, profilering, forskningsetik, tværgående samarbejde, mødestruktur i lederteamet mv.
- Øget indsigt i hinandens arbejde og udfordringer for at skabe fælles løsninger og tillid i gruppen (gå fra ‘jeg’ til ‘vi’ i teamet)
Forløbets form
Forløbet omfatter 3 moduler á 1 dags varighed foruden forberedelse og opfølgning. Der er hjemmearbejde mellem hvert modul.
Modulerne tilpasses behovet i netop jeres ledergruppe. Vi opnår teamudvikling ved at:
- Træne metoder til god kommunikation, så det bliver naturligt at tale om teamets samarbejde og udvikling
- Øve sig på det konkrete ledelsesarbejde sammen ved at bringe kommunikations- og ledelsesmodeller i spil i praksis og se, hvordan de tilfører værdi til samarbejdet
- Indgå i struktureret sparring, så I træner, hvordan I kan videndele og få flere perspektiver på egne udfordringer
- Benytte profilværktøj til at afdække ledelsesgruppens nuværende samarbejdsstyrker og -svagheder
