Denne side indeholder alle vejledninger, der er relevante i forbindelse med Omsorgsdage.
Opgaven er delt mellem rollerne: HR og sekretær på følgende måde:
Få svar på spørgsmål i FAQ'en nederst.
En beskrivelse af hvordan du, som HR-medarbejder, registrerer børn under otte år og tildeler omsorgsdage på en medarbejder.
Hvis der registreres børn midt på kalenderåret, skal der køres en manuelt optjeningskørsel på omsorgsdagsplanen.
Se her hvordan og hvornår du skal gøre det:
Kan man køre en manuel kørsel på omsorgsdage, for at få saldo "tvunget" igennem d.d.? | Ja - medmindre at datoen for tilmeldingen ligger ude i fremtiden (f.eks. I forbindelse med ansættelse af ny medarbejder med en fremtidig startdato, som via oplysningsskemaet oplyser at have børn under 8 år. Her giver kørslen ingen værdi da den viser saldo d.d.). Processen er beskrevet yderligere i vejledningen Sådan tildeler du omsorgsdage til en medarbejder og PDF'en Tildeling af omsorgsdage - Hvornår skal der køres en kørsel. |
| Hvorfor overflyttes de 2 første omsorgsdage ikke automatisk? | Hvis barnet er født i 2022, skal overførslen af de 2 første omsorgsdage ske manuelt af HR via en regulering pr. 01.01.2023. Hvis barnet er født i 2023 og frem, sker det automatisk i mitHR pr. 01.01.2024 |
Videovejledningen ligger nedenfor.
Få vejledningen som pdf, ved at vælge Print it/Print via pilen ned i vejledningen og tryk Start.
Der kan vælges mellem flere forskellige formater. Læs mere om brug af vejledninger her
Klik på firkanten i øverste højre hjørne i videoen for at maksimere videoen til fuld skærm.
Fik du ikke svar på dine spørgsmål på denne side?
Se de forskellige muligheder for support på vores Supportoversigt