Denne side er et forslag til, hvordan man kan skabe klarhed om valgprocessen, når man skal vælge arbejdsmiljørepræsentanter til arbejdsmiljøgrupper og arbejdsmiljøudvalg.
Det er kun medarbejdere der kan stille op til valget, og som medarbejder skal du have været ansat på AU i 9 måneder, for at du kan stille op som arbejdsmiljørepræsentant.
Alle medarbejdere, inkl. lærlinge/elever, deltidsansatte, vikarer og praktikanter kan stemme til valget.
Hvis der kun er én kandidat til arbejdsmiljøgruppen, er kandidaten valgt!
Valg af arbejdsmiljørepræsentanter til LAMU sker af og blandt arbejdsmiljørepræsentanterne i de arbejdsmiljøgrupper, som går ind under LAMU.
Hvis der er lige så mange pladser til arbejdsmiljø-repræsentanter i LAMU som der er arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøgrupperne (f.eks. 4 arbejdsmiljøgrupper og 4 pladser til arbejdsmiljørepræsentanter i LAMU), træder arbejdsmiljørepræsentanterne automatisk ind i LAMU.
Hvis der er flere arbejdsmiljørepræsentanter i alle arbejdsmiljøgrupperne end der er pladser til arbejdsmiljørepræsentanter i LAMU, vælger arbejdsmiljørepræsentanterne det antal arbejdsmiljø-repræsentanter det er plads til i LAMU af og i blandt sig. Her kan man bruge de samme rammer som til valg til arbejdsmiljøgrupperne.
Valg af arbejdsmiljørepræsentanter til FAMU sker blandt arbejdsmiljørepræsentanterne i de LAMU, som hører under FAMU / AAMU. Her kan man bruge de samme rammer som under valg til LAMU.
Der er ikke specifikke regler om selve valgproceduren i arbejdsmiljøloven, og AU har heller ikke formuleret retningslinjer på området. Det er derfor op til den enkelte enhed at sørge for, at valget af arbejdsmiljø-repræsentanter sker ordentligt og retfærdigt.
Vejledningen samarbejde om arbejdsmiljø kap. 10 giver mere information om valg af arbejdsmiljørepræsentanter.
For at blive valgt til arbejdsmiljørepræsentant, skal du have været ansat på AU i mindst 9 måneder, inden du kan stille op.
OBS: Der er intet krav om, at en arbejdsmiljørepræsentant skal være medlem af en faglig organisation.