Arts - Medarbejderportal
Du er her:
AU
Medarbejdere
Fakulteter
Arts
Udvalg, råd og nævn
Arbejdsmiljøudvalg
LAMU for Administrationscenter Arts
Årsplan for LAMU/LSU
Arts
Om Arts
Administrationscenter Arts
Underviserportalen Arts
Kandidatreform
Forskning og eksternt samarbejde
Strategi på Arts 2020-2025
Politikker og delstrategier
Udvalg, råd og nævn
Advisory Board
Aftagerpaneler
Akademisk Råd
Arbejdsmiljøudvalg
APV på Arts
LAMU for Administrationscenter Arts
Arbejdsmiljøgrupper ACA
Årsplan for LAMU/LSU
Arts´ Ligestillings- og diversitetsudvalg
Arts Erhvervs- og kontaktudvalg
Biblioteksudvalget
Forskningsudvalg Arts
Informationssikkerhedsudvalget (FISU)
Institutfora
Ph.d.-udvalget
Samarbejdsudvalg
Studienævn og uddannelsesnævn
Uddannelsesforum Arts
Personaleforening
Aktuelt
Find vej
Årsplan for LAMU/LSU
Konstituerende møde
LAMU Konstituerende møde hvert tredje år
Næste møde: Februar/Marts 2024
Godkendelse af forretningsorden
LSU Konstituerende møde hvert andet år
Næste møde: Februar/Marts 2024
Revideret samarbejdsaftale
Godkendelse af forretningsorden
Marts 2024
LAMU
Opfølgning på handlingsplan vedr. fysisk og psykisk arbejdsmiljø i ACA
LAMU/LSU
Præsentation og onboarding af nye medlemmer
Indsats mod krænkende adfærd: Nyt fra projektgruppen
1. maj-arrangement
Mål ACA 2024: Funktionschefer orienterer om mål i afdelingerne for 2024
APV-2022: Opfølgning på punkter efter ønske
Arbejdsmiljøstatistikker
Distancearbejde: Gensidig evaluering ift. fleksibilitet, trivsel og sammenhængskraft
Arts' ligestillings- og diversitetsudvalg status
LSU
Evaluering MUS 2023 og temaer 2024 (obs ledelsesgrundlag)
Foreløbigt regnskab 2023 ACA
Lønforhandlinger 2024
Juni 2024
LAMU
Opfølgning på handlingsplan vedr. fysisk og psykisk arbejdsmiljø i ACA
Halvårlig evaluering af den årlige arbejdsmiljødrøftelse 2024
Opfølgning AU-temadag
LAMU/LSU
Indsats mod krænkende adfærd: Nyt fra projektgruppen
AU klimastrategi: Affaldssortering og energioptimering v. Eva og værdier, principper og IT v. Ole
Ledelsesgrundlag: Hvordan lever det i organisationen?
Opfølgning på 1. maj-arrangement
LSU
Budget 2024 - Økonomirapport 1
Fremtidsbilleder/Pejlemærker: Mindset angående sammenhængende administration, digitalisering og strategisk samarbejdspartner
Lønforhandlinger 2024 status
September 2024
LAMU
Opfølgning på handlingsplan fysisk og psykisk arbejdsmiljø i ACA
Planlægning af kommende runderinger efterår 2024
LAMU/LSU
APV 2022: Handleplaner afsluttes i systemet og punkter, som ikke kan afsluttes, følges fortsat i lokale handleplaner
APV 2025: Plan for udrulning og inputs til spørgsmål
Indsats mod krænkende adfærd: Nyt fra projektgruppen
Distancearbejde: Gensidig evaluering ift. fleksibilitet, trivsel og sammenhængskraft
Arts' ligestillings- og diversitetsudvalg status
Arbejdsmiljøstatistikker
LSU
Budget 2024 - Økonomirapport 3
Budget 2025 – foreløbig version
Lønforhandling 2024 evaluering og drøftelse af kriterier for 2025
November 2024
LAMU
Opfølgning af handlingsplan fysisk og psykisk arbejdsmiljø i ACA
Årlig arbejdsmiljødrøftelse 2025
LAMU/LSU
Mål ACA 2024: Evaluering
Årsplan LAMU/LSU 2025
Indsats mod krænkende adfærd: Nyt fra projektgruppen
AU klimastrategi: Affaldssortering og energioptimering v. Eva og værdier, principper og IT v. Ole
Ledelsesgrundlag: Hvordan lever det i organisationen?
LSU
Budget 2025
Fremtidsbilleder/Pejlemærker: Mindset angående sammenhængende administration, digitalisering og strategisk samarbejdspartner
Revideret 14.03.2024