Rådgivning til jobsøgning ved afskedigelse på grund af besparelser eller omstrukturering
Ansatte som afskediges på grund af besparelser eller omstrukturering får tilbudt et individuelt rådgivningsforløb om jobafklaring/jobsøgning af Aarhus Universitet. Tilbuddet er led i universitetets personalepolitik.
Rådgivningen gives af et eksternt konsulentfirmaet og tilpasses den afskedigede medarbejder.
Rådgivningen kan for eksempel handle om:
Rådgivningen er personlig og fortrolig.
Medarbejderen vil blive informeret om tilbuddet og hvordan rådgivningsforløbet igangsættes umiddelbart efter afskedigelsen.
Se universitetets personalepolitik om uansøgt afskedigelse.