Ændringer på ansættelsesforhold

Håndtering af ændringer af ansættelsesforhold i mitHR

Denne side indeholder alle vejledninger, der er relevante i forbindelse med ændringer af et ansættelsesforhold (fx timetal, enhedsnr., stillingstype)

Ændringer af ansættelsesforholdet fortages i Medarbejderstamkortet (MSK), som kræver håndtering i mitHR: 

  • Ændring af timetal

Ændring af arbejdstid

Ændring af medarbejders arbejdstid skal ske i Medarbejderstamkortet (MSK). 

I forbindelse med sagsbehandlingen skal følgende gøres i mitHR: 

  • Sikring af ugentlig arbejdstid
    • Ugentlig arbejdstid-bjælken skal være blå (den må ikke være grå eller rød). 
    • Ved deltidsansættelser skal timerne skal ALTID fordeles gennemsnitligt over hele ugen, også selvom der er aftale om faste fridage. 
    • Stemmer den ugentlig arbejdstid ikke, går det ud over fraværsregistreringen. 
    • Ugentlig arbejdstid håndteres kun gennem ret af historiklinje. 
  • Eksisterende fravær, der ligger registreret efter ændringsdatoen, skal opdateres (Sekretær)
    • Fraværet er registreret på det gamle timetal, så fraværet skal opdateres for at det tæller korrekte timer ud fra timeændringen.  
    • Dette gøres af lokal sekretær, men hjælp sekretæren ved at gøre opmærksom på opgaven.   

Vejledningen henvender sig til som udgangspunkt til HR-medarbejdere.


Arbejdsgangen er kort beskrevet: 

  1. Tilgå historiklinje hvor arbejdstiden ændres
  2. Ret > Indstil Ugentlig arbejdstid (bjælken skal være blå)

Andre ændringer af ansættelsesforholdet

Ændring af enhed

Ingen faste opgaver i mitHR, men kan have effekt på: 

Ændring af stillingstype

Ingen faste opgaver i mitHR, men kan have effekt på: 

Relevante vejledninger

Andre vejledninger, der er relevante ifm. ændring af ansættelsesforhold:

Vejledning

Videovejledningen ligger nedenfor.

Få vejledningen som pdf, ved at vælge Print it/Print via pilen ned i vejledningen og tryk Start.

Der kan vælges mellem flere forskellige formater. Læs mere om brug af vejledninger her

Klik på firkanten i øverste højre hjørne i videoen for at maksimere videoen til fuld skærm.

Support

Fik du ikke svar på dine spørgsmål på denne side?

Se de forskellige muligheder for support på vores Supportoversigt.