I år tager AU så småt mitHR i brug i lønforhandlingsprocessen. Det giver på sigt mulighed for en digitalisering af processen, men i år vil du som tillidsrepræsentant eller lønforhandlende leder opleve, at det meste er, som det plejer.
- Der sker ingen ændringer i selve lønforhandlingsprocessen. Fakulteterne fastlægger lokale tidsplaner og kriterier for lønforbedring, og lønforhandlingerne gennemføres og evalueres efter vanlig praksis.
- Du får løndata tilsendt fra HR for de medarbejdere, du er forhandlingsberettiget for, både før og efter indstillingsperioden
- Felterne i lønforhandlingsskemaet
- Du modtager løndata i to rapporter med ny opsætning:
- Lønoversigten giver et overblik over den samlede løn med én linje pr. medarbejder
- Løndelsrapporten går i detaljer med de enkelte løndele
- Alle TR på tværs af AU får ens rapporter
- Medarbejderen tilgår lønforhandlingsskemaet i mitHR
