Lønforhandlinger på HEALTH

Forårets lønforhandlinger vedrører perioden 1. april 2024 til 31. marts 2025.

Lønforbedringer udmøntes pr. 1. april 2025.

Information til alle medarbejdere på institutter, centre samt administrationscenter

De årlige lønforhandlinger 2025 starter med en periode, hvor medarbejderne kan give oplysninger til brug for lønforhandlingerne, og perioden er 1. februar - 24. februar 2025. Herefter vil der være en forberedelsesperiode for henholdsvis forhandlende leder, TR og HR. Forhandlingsperioden ligger i tidsrummet 23. april – 16. maj 2025. I dette tidsrum vil alle forhandlinger blive foretaget og medarbejderne vil senest med udgangen af juni måned blive orienteret om udfaldet af forhandlingen.

Lønkriterier for Health – godkendt i FSU den 2. marts 2021

De lokale samarbejdsudvalg (LSU) kan tilføje yderligere lokale kriterier.

Institut for Klinisk Medicin har tilføjet yderligere lokale kriterier besluttet i 2023 (gældende) - Se her
Institut for Biomedicin har tilføjet yderligere lokale kriterier besluttet i 2024 (gældende) - Se her
Institut for Folkesundhed har tilføjet yderligere lokale kriterier besluttet i 2023 (gældende) - Se her
Institut for Odontologi og Oral Sundhed har ikke tilføjet yderligere lokale kriterier
Institut for Retsmedicin har tilføjet følgende lokale kriterie besluttet i 2017 (gældende): Retsmedicin fastholder fakultetets kriterier kombineret med det eksisterende lokale kriterium: Prioritering af medarbejdere, der stabilt varetager og bidrager med omhyggelighed og ansvarlighed i diverse opgaver samt myndighedsbetjening.
Administrationscenter Health har tilføjet følgende lokale kriterier besluttet i 2018 og revideret i 2023 (gældende) - Se her

Hvordan indgiver jeg oplysninger?

Hvis du ønsker at komme i betragtning til en lønforbedring, skal du udfylde et indstillingsskema i mitHR (skemaet er åben i perioden 1. februar 2024 - 24. februar 2025). Du finder link til indstillingsskemaet samt en videovejledning til, hvordan du udfylder skemaet på den overordnede lønforhandlingshjemmeside.

HR distribuerer videre til den forhandlende leder og TR.

Har du spørgsmål i forbindelse med din nuværende løn, og hvilken forhandlingsgruppe du tilhører eller lign., er du velkommen til at kontakte din lokale HR-partner her:

Lønkatalog på Health

TAP lønaftaler

Find din tillidsrepræsentant